식당·마트·카페를 운영하는 소상공인이라면 벼룩시장이 직원을 구하는 가장 현실적인 채널입니다. 벼룩시장은 소상공인·자영업자 중심의 생활밀착 구인구직 플랫폼으로, 온라인 광고 문의(02-3407-9700)와 PC·앱 직접 등록 두 가지 방법으로 공고를 올릴 수 있습니다. 이 글에서는 벼룩시장 구인공고 등록방법을 PC와 앱 기준으로 단계별로 정리했습니다.
벼룩시장 전체 사용법이 처음이라면 → [벼룩시장구인구직 사용법 – 앱 설치부터 이력서 등록까지 5분 완성] 를 먼저 확인하세요. 이력서 관리 방법이 궁금하다면 → [벼룩시장 구인구직 이력서 등록방법 — 3분이면 끝납니다] 를 참고하세요. 벼룩시장 구인구직 무료 등록 조건과 유료 상품 비교가 궁금하다면 → [벼룩시장 구인구직 무료 공고 등록 가능한가 | 3가지 방법과 비용 총정리] 를 참고하세요.
벼룩시장에 구인공고를 올려야 하는 이유
벼룩시장은 소상공인과 자영업자가 직접 올리는 공고가 대부분이라 구직자 입장에서도 가장 먼저 찾는 플랫폼입니다. 사람인·잡코리아는 대기업·중소기업 위주라 소규모 업체 공고는 눈에 잘 띄지 않지만, 벼룩시장은 식당·마트·카페·편의점·경비 같은 생활밀착 직종 공고가 중심이라 원하는 인재를 빠르게 찾을 수 있습니다.
2026년 기준 벼룩시장에는 매일 10만 개 이상의 공고가 올라오며, 하루 2회 이상 업데이트됩니다. 급구 공고는 당일 지원자가 연락해오는 경우도 많아 빠른 채용이 필요할 때 특히 유리합니다.
구인공고 등록 전 준비할 것
공고 등록 전 아래 내용을 미리 정리해두면 빠르게 작성할 수 있습니다.
| 항목 | 내용 예시 |
|---|---|
| 업체명 | 홍길동 식당, OO카페 |
| 근무 지역 | 부산 해운대구 OO동 |
| 직종 | 서빙, 주방보조, 계산원 등 |
| 근무형태 | 정규직, 파트타임, 단기 |
| 근무시간 | 오전 9시~오후 2시 |
| 급여 조건 | 시급 10,500원 / 월급 220만 원 등 |
| 담당자 연락처 | 핸드폰 또는 업체 전화번호 |
| 나이·경력 조건 | 무관 / 경력 1년 이상 등 |
PC에서 구인공고 등록하는 방법
Step 1 — findjob.co.kr 접속 후 사업자 로그인 상단 메뉴에서 ‘기업서비스’ 클릭 → 회원가입 또는 로그인 개인 소셜 계정(네이버·카카오·구글)으로도 사업주 회원가입 가능합니다.
Step 2 — 채용공고 등록 메뉴 진입 기업서비스 홈 화면에서 ‘채용공고 등록’ 버튼 클릭
Step 3 — 공고 기본 정보 입력
- 업체명·업종·소재지 입력
- 채용 직종 선택 (외식·음료, 생산·건설, 매장관리 등)
- 근무형태 선택 (정규직, 계약직, 파트타임, 단기)
Step 4 — 근무 조건 상세 입력
- 근무 시간·요일 입력
- 급여 조건 입력 (시급·일급·월급 선택)
- 나이·성별·경력 조건 입력 (무관 설정 가능)
- 담당자 연락처 입력
Step 5 — 공고 상세 내용 작성 업무 내용을 구체적으로 작성합니다. “서빙 및 홀 관리, 오전 파트 우대, 친절한 분” 처럼 구체적일수록 지원자 미스매치를 줄일 수 있습니다.
Step 6 — 노출 지역 설정 후 등록 공고를 노출할 지역을 시·구·동 단위로 설정 후 ‘등록’ 버튼 클릭. 등록 완료 후 지원자 리스트를 실시간으로 확인할 수 있습니다.
앱에서 구인공고 등록하는 방법
벼룩시장 앱에서도 구인공고 등록이 가능합니다. 단, 상세한 공고 작성은 PC가 편리하며 앱은 빠른 등록·수정에 유리합니다.
Step 1 — 벼룩시장 앱 실행 → 하단 메뉴 ‘기업서비스’ 또는 ‘채용공고 등록’ 탭 클릭
Step 2 — 사업주 회원 로그인 (소셜 계정 연동 가능)
Step 3 — 공고 작성 화면에서 직종·근무조건·급여·연락처 입력
Step 4 — 노출 지역 설정 후 등록 완료
공고 노출 기간 및 비용
벼룩시장 구인공고는 유료 상품과 기본 등록으로 나뉩니다. 정확한 최신 요금은 온라인 광고 문의(02-3407-9700, 평일 09:00~18:00)로 확인하는 것이 가장 정확합니다.
| 구분 | 특징 |
|---|---|
| 기본 공고 등록 | 일반 목록에 노출, 최신순 정렬 |
| 상단 노출 상품 | 검색 결과 상단 고정, 노출 극대화 |
| 브랜드관 입점 | 브랜드 전용 페이지 생성 + 상위 노출 |
| 신문 광고 | 지역 종이신문 게재 (1577-6666 문의) |
브랜드관 입점은 프랜차이즈나 반복 채용이 많은 업체에게 유리합니다. 입점 문의는 02-2175-4117로 가능합니다.
지원자 관리 방법
공고 등록 후 지원자가 들어오면 기업서비스 홈에서 실시간으로 확인할 수 있습니다.
지원자 확인 경로 기업서비스 홈 → 채용공고 관리 → 지원자 목록 → 이력서 확인 → 연락
앱에서도 지원자 알림을 받을 수 있으며, 지원자 이력서를 바로 열어 연락처를 확인하고 면접 일정을 잡을 수 있습니다.
효과적인 공고 작성 팁 4가지
팁 1 — 급여를 구체적으로 명시하세요 “급여 협의”보다 “시급 10,500원” 처럼 구체적인 금액을 적으면 지원율이 높아집니다. 구직자는 급여가 명시된 공고를 먼저 클릭합니다.
팁 2 — 나이·경력 조건은 “무관”으로 설정하세요 조건을 넓게 열어둘수록 지원자 풀이 커집니다. 특히 중장년 구직자가 많은 벼룩시장 특성상 나이 무관 설정이 빠른 채용에 유리합니다.
팁 3 — 근무시간을 정확히 적으세요 “오전 9시~오후 2시, 주 5일” 처럼 구체적으로 적어야 조건이 맞는 지원자가 연락합니다. 모호한 근무시간은 미스매치 지원자가 많아집니다.
팁 4 — 급구 표시를 활용하세요 당장 직원이 필요하다면 공고에 “급구” 표시를 선택하세요. 급구 공고는 별도 필터로 노출되어 빠른 채용이 필요한 구직자에게 우선적으로 보입니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 사업자등록이 없어도 공고를 올릴 수 있나요? A. 네, 개인 소셜 계정으로도 사업주 회원가입이 가능하며 공고 등록이 가능합니다. 단, 허위 공고는 서비스 이용이 제한될 수 있습니다.
Q. 공고 등록 후 수정이 가능한가요? A. 네, 기업서비스 홈에서 채용공고 관리 메뉴를 통해 언제든지 수정·삭제가 가능합니다.
Q. 공고는 몇 개까지 등록할 수 있나요? A. 상품 종류에 따라 다르며, 복수 공고 등록도 가능합니다. 정확한 한도는 고객센터(080-269-0011)로 문의하세요.
Q. 지원자가 없으면 어떻게 하나요? A. 급여 조건을 명시하거나, 나이·경력 조건을 완화하거나, 상단 노출 상품으로 업그레이드하면 지원율이 올라갑니다.
Q. 신문 광고와 온라인 공고 중 뭐가 더 효과적인가요? A. 중장년 구직자가 타겟이라면 신문 광고(1577-6666)와 온라인 공고를 함께 활용하는 게 효과적입니다. 젊은 구직자 타겟이라면 온라인 공고만으로도 충분합니다.
정리
벼룩시장 구인공고 등록은 findjob.co.kr에서 기업서비스 로그인 후 채용공고 등록 메뉴로 진입해 근무조건·급여·연락처를 입력하면 완료됩니다. 급여를 구체적으로 명시하고 나이 조건을 무관으로 설정하면 지원율이 높아지며, 급구 표시를 활용하면 당일 지원자를 받을 수도 있습니다.
벼룩시장 vs 알바천국 차이점 비교는 다음 글에서 자세히 다룰 예정입니다.
벼룩시장 전체 사용법이 궁금하다면 → [벼룩시장구인구직 사용법 – 앱 설치부터 이력서 등록까지 5분 완성] 를 확인하세요. 이력서 등록 방법이 궁금하다면 → [벼룩시장 구인구직 이력서 등록방법 — 3분이면 끝납니다] 를 참고하세요. 벼룩시장 구인구직 무료 등록 조건과 유료 상품 비교가 궁금하다면 → [벼룩시장 구인구직 무료 공고 등록 가능한가 | 3가지 방법과 비용 총정리] 를 참고하세요.